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德国管理大师弗雷德蒙德·马利克“圣加伦管理学派”创始人

2018-11-26 21:06:18【西方管理学家】人已围观

简介马利克先生是欧洲著名的管理大师和管理教育家,以及欧洲著名的“圣加伦管理学派”的创始人。他和德鲁克先生、明茨伯格先生一样,都是非主流的管理大师,他也很欣赏德鲁克先生。马利克先生把管理看作既不是艺术,也不

马利克先生是欧洲著名的管理大师和管理教育家,以及欧洲著名的“圣加伦管理学派”的创始人。他和德鲁克先生、明茨伯格先生一样,都是非主流的管理大师,他也很欣赏德鲁克先生。马利克先生把管理看作既不是艺术,也不是科学,而是一种职业,一种实践性的职业,如同医生是一种职业一样。生于奥地利卢斯特瑙。欧洲圣加仑大学教授,维也纳经济大学客座教授。实战经验及著述颇丰,在管理的实用领域有极大成就,其学术理论在世界范围内都有极大影响。在德语国家被誉为“管理和教育大师”。现代管理学之父彼得•德鲁克评价他为当今“管理学中最权威的人士”。美国《商业周刊》称其为“欧洲最有影响的商业思想家之一”。

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弗雷德蒙德•马利克(Fredmund Malik)

马利克先生认为,每项职业都有四个要素:首先,一项职业的特点是由必须完成的特定任务决定的。完成任务所需的工具是每项职业的第二个组成要素。职业的第三个组成要素是原则,在完成任务和使用工具时要遵守它们。第四个组成要素是与职业相关的职责。

马利克先生认为,前三个组成要素都可以通过学习学会,而职责则不然。一个对自己的行动缺乏责任感或根本不负责任的人,不能成为管理者,而且也永远成为不了真正的领导者,哪怕他在社会中的地位显赫。

《管理成就生活》一书自2000年首次出版以来,一直位列畅销书榜,被评为欧洲十大畅销管理书籍,至今已再版3次重印20多次,并被翻译成12种语言。

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在《管理成就生活》这本书中,马利克先生总结了管理的6大原则、5项任务和7个工具。6大原则分别是:关注结果,为整体做出贡献,聚焦关键,利用优势,信任和正面思考。5项任务是:制定目标,组织,决策,监督,人的发展。7个工具是:会议,报告,工作设计与任务控制,个人工作方法,预算和预算编制,绩效评估,以及系统的“垃圾”处理。可以说,这本书内容比较全面,操作性也比较强,尤为重要的是,语言不是那么枯燥,即使偶尔分心,也不会错过关键。

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