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最新博文

  • HR需要考人力资源管理师证书吗?人力资源管理师到底有没有取消?

    人力资源人力资源

    最近,国家就业培训技术中心放出一条重磅消息:从2019年开始,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。(官网可查询)近日,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布 人社鉴发(2019)1号文件,从2019年起,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。关于这个政策,可以明确的有5个点:1、取消全国统一鉴定,释放了一个明显...

    2019-02-16人力资源

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  • 奈飞文化手册:只招成年人,按价值付酬,成长自己负责

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    两年多前,有一份被Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷最重要文件”的132页PPT,在美国大量企业中流传。这份文件就是《奈飞文化,自由与责任》(Netflix Culture: Freedom & Responsibility)。作为全球流媒体巨头,奈飞公司可谓是当今世界最炙手可热的公司之一,其企业文化...

    2019-01-30人力资源

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  • 人力资源的基本要素在哪里呢?人力资源4P

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    人力资源到底有没有策略组合的基本要素呢?这个问题问得好!因为我们习惯上,无论是在教科书里还是在实操指南中,是按照招聘、培训、薪酬、绩效等几大模块来划分HR这一职能领域的。实际上这种划分确实有助于开展工作,相当于把人力资源管理这一大职能分解成了招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理等几个管理小职能。按照这种逻辑营销大职能...

    2019-01-30人力资源

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  • HR必读:薪酬绩效的八大指标

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    来源:人力资源报薪酬绩效是一个双赢的设计薪酬绩效是整个人力资源的核心项目。开一家公司最核心的目的就是赚钱,怎么才能赚钱?人力是一个很大的成本,要实现持续盈利的目标,不断去超越公司的过去,不断形成新的标杆作出新的目标,这就是绩效管理要做的事情。从员工层面来说,大家来上班都是求财,但为什么挖好公司的员工很难,因为他在公司有...

    2019-01-30人力资源

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  • 从2019年起,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定 再见了,人力资源管理师证书!

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    刚刚,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布人社鉴发(2019)1号文件。从2019年起,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。对2018年参加考试未通过者可在2019年5月18日参加最后一次补考。1、什么是人力资源管理师?企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理...

    2019-01-30人力资源

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