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最新博文

• 「管理感悟」毕业5年，学习管理学一直在路上，勿忘初心方得始终

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  「管理感悟」毕业5年，学习管理学一直在路上，勿忘初心方得始终1、偶然的一个机会和曾经的同事赵联系上了，曾经在一个办公室上班，曾经住在对门，曾经每天一起上下班......这些记忆都停留在3年前了，现在没玩各奔东西，都有了自己的事业，自己的家庭，很少聊天，几乎没有见面，唯一能看到彼此状态的就是微信朋友圈动态，难得一次的链接...

  18-11-26【管理321】

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• 突然恍然大悟：敬畏+经验,管理学简单说起来就是这几个字！

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  每周都会固定有部门开会、机构开会，还会给老板汇报整体的工作情况，对于管理学感觉自己最近有一些新的体会，甚至是刷新了自己过去的认知，其实管理学原来是简单的几个字就能说透了！敬畏+经验!敬畏管理者这个工作的责任和压力，同时理解自己管理员工的心理，敬畏任性，敬畏社会规则！经验：所有的管理学的事情都是反复折腾和沉淀积累过来的，...

  18-11-26【管理321】

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• “未管人”品牌来源，管理学启蒙思考

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  经常看到学校一些社团在搞活动，有时会很好奇的走过去看看，不知道活动到底是做什么的，突然间想起来原来自己读书的时候也曾经参加过很多次这样的活动，当过旁观者也当过组织者，满满的回忆顿时涌上心头！一直都记得当时读书的时候告诉自己一定要把“未管人”做成一个品牌（当时这个是学校“未来管理者协会”的缩写），可惜自己没有做到，可能那...

  18-11-25【管理321】

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• 更新50篇管理学相关文章，总结的几个管理学学习的小经验

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  写了好多管理学相关的内容，有个人体会，有管理理论，还有各种管理实实践，一直到现在自己还不能算是入门了管理学。坚持把自己看到了内容都写成文字，在不耽误生活工作之外的休息睡觉时间拿出来写，回头看看已经有50篇了，也有几万人阅读了，最开心的事情就是看到自己写的东西有人点赞，有人评论，还有了几百个粉丝了，每次看到一个文章有好多...

  18-11-25【管理321】

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• 遇见更好的自己，参加十点读书会的线下活动感悟

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  　读书看书一直是自己比较希望能坚持去做的事情，尤其是能够不带有任何目的的完全是一个能让自己坚持下去的兴趣就更难得了，很多时候认为自己应该是这样的人，最后发现原来自己只是喊喊口号而已，关注了很多关于读书公众号，也看了很多人很努力的坚持按照书中的要求和建议在完成，更看到了很多和我有类似情况的人，怀着很大的热情和期望打算像书...

  18-11-25【管理321】

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• 坚持日更未管人博客10天，再谈执行力和知识焦虑

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  从未管人网站模板更新为博客网站以来，基本上每天都在保持更新管理学相关的内容，坚持的时间不长，目前已经坚持10天了，这应该算是自己最近几年来除了工作以外持续坚持的最为持久的一件事情了，随着抖音网红、自媒体大咖、万众创业这样的朋友圈动态越来越多的时候，会发现周围的好像都是年入百万的大神，而自己只能每个月拿着固定的工资干着固...

  18-11-24【管理321】

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• 看杰克特劳特《定位》有感，谈个人定位

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  看特劳特《定位》有感，谈个人定位最近整理管理学畅销书单，再次整理到了很经典的《定位》这本书，这个书经典的红色封皮，醒目的“定位”两个字，不管对于企业，对于个人，还是对于具体的事情都是非常具有启发意义，以前读书的时候看这本书认为书上讲的其实就是关于市场营销很枯燥的理论，市场分析、目标市场选择、细分领域分类这些大而空的理论...

  18-11-24【管理321】

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• 又到一年辞职换工作季，关于个人职业生涯规划的几点思考

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  最近在好几个朋友更新的朋友圈动态里看到的都是关于最近辞职换工作的信息，其中一个评论觉得挺有意思：为什么大家都在换工作呢？因为年底适合跳槽，大家都在跳，然后你来我的坑，我去他的坑，互相换互相流动。听起来这个话的意思是挺有道理的，也是一个非常正常的现象，每个人的职业经历都会几次的职业变换。看了太多的离职也看到了太多的简历，...

  18-11-19【管理321】

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• 从事5年各类管理工作中，此刻的我看管理学的变与不变

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  记得最早开始工作的工作，每次遇到工作难题或者想不明白的时候都会翻一下管理学的书，看看那些几百年都不曾改变的理论，仔细看着里面的文字结合自己当时的处境进行思考，更多得的时候是能让自己静下心来去冷静的看待自己的工作，调整心态，继续保持信心去解决问题，每个不同的时间段自己对待管理学的心情和遇到的难题也是不同的，但是每次看完以...

  18-11-19【管理321】

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• 管理学根源：毕业5年以后再看管理学的制度与人性

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  记得最早开始学习管理学的时候觉得管理学最有意思的概念就是管理的双重性：艺术性和科学性，管理的艺术性：管理是一门艺术，主要强调其实践性和灵活性。这就是说，仅仅凭借书本上的管理理论和管理原则来进行管理，无异于“纸上谈兵”，是不能保证其成功的。 管理的科学性：管理作为一个活动过程，具有自身的客观规律，管理的科学性强调的管理活...

  18-11-19【管理321】

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