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“未管人”品牌来源,管理学启蒙思考

2018-11-25 17:25:02【管理321】人已围观

简介经常看到学校一些社团在搞活动,有时会很好奇的走过去看看,不知道活动到底是做什么的,突然间想起来原来自己读书的时候也曾经参加过很多次这样的活动,当过旁观者也当过组织者,满满的回忆顿时涌上心头!一直都记得

经常看到学校一些社团在搞活动,有时会很好奇的走过去看看,不知道活动到底是做什么的,突然间想起来原来自己读书的时候也曾经参加过很多次这样的活动,当过旁观者也当过组织者,满满的回忆顿时涌上心头!

一直都记得当时读书的时候告诉自己一定要把“未管人”做成一个品牌(当时这个是学校“未来管理者协会”的缩写),可惜自己没有做到,可能那个时候的想法比较简单一点,就是把自己想到的各种事情变成现实而已,没有任何功利想法,可就是在当时的那种心态下学会了很多东西,也在那个时候养成了很多好习惯。

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读书时候的记忆单纯很简单,每天最快乐的事情就是能接触各种除了去上课以外的所有事情,尤其是能参加组织各种活动,正好自己在一个研究管理理论的一个协会中,没有舞蹈魔术这样炫酷,没有投资理财健身这样实用,更没有书法插画剪纸那样的高端,管理学就是一个外人看来或者“高大上”,或者“假大空”的虚词,但是这就是自己的专业,也是自己一直感兴趣的东西,在这个里面认识了很多有意思的人,那个时候理解的有意思就是不用去听老师上课,不用重复教室寝室食堂三点一线的枯燥生活,正好研究管理学的相关东西就是乐趣所在。那个时候很虔诚的去开各种会议,组织各种活动,和协会中的伙伴们一起去郊游、去看书、去完成一个个大大小小的活动,所有的事情都比读书上课有意思,这就是那个时候协会的记忆!

读书的时候不知道什么是管理学,在未管协会的时候也不明白什么是管理,认为自己做不了管理,参加工作走向社会了还是没有弄明白什么是管理,作为普通员工的时候羡慕自己的主管,当了负责人以后羡慕公司老板,人心可能是不会满足的,不管在哪个位置上管理理论没有变,唯一变化的是对于管理的认识和理解。随时阅历的成熟,自己理解的管理学也在不断的增长,不知道对错,写出来大家一起讨论一下,也希望能看到更独到的理解。

记得自己最早接触管理学的时候不是因为自己的专业是“企业管理“,而是自己当时在准备考试,现在记忆最深刻的管理学理解就是”管理者的职责就是有效率的完成工作达到最好的效果,就是管理的艺术所在。学习管理学对于不是管理者的人来说能了解管理者的运营思路,了解公司运作结构,指导自己更好的完成自己的工作,作为已经是管理者的人来说能运用管理学的相关知识指导自己更好的完成工作“,刚刚开始的时候不懂是什么意思,就是觉得说的很有道理,那个时候自己还只是在学习理论而已。

后来慢慢的开始接触了社会,开始具体的做一些事情的时候发现管理就是为了完成组织目标,在特定环境下对组织工作实行计划、组织、领导、协调、控制的活动,有几个很重要的点就是管理一定是要有目标有结果的,通俗的说就是要出成绩有绩效,其次管理是在特定的组织环境下完成的,就是不同的管理文化、公司结构、社会背景都会影响管理活动,最后管理是一个计划、组织、协调、激励、监督、控制的团队活动。

现在的自己接手了很多不同的项目,管理过很多不同的人,也认识了很多很厉害的管理前辈,慢慢的发现最好的管理应该就是管理自己,知行合一,言传身教!可能后面的自己还会有更多的认识,希望领悟到了能和大家交流,也希望得到更多前辈的指导!

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