您现在的位置是:首页 >>考研商城 >>考研真题考研真题
2022年广西大学868管理学基础考研真题(回忆版)
2022-07-12 07:34:43【考研真题】人已围观
简介2022年广西大学868管理学基础考研真题(回忆版)一、 名词解释1. Y 理论2. 战略性计划3. 组织变革4. 标杆控制二、 简答1. 学习型组织和传统型组织的区别。2. 梅奥和人际关系学说的观点
2022年广西大学868管理学基础考研真题(回忆版)
一、 名词解释
1. Y 理论
2. 战略性计划
3. 组织变革
4. 标杆控制
二、 简答
1. 学习型组织和传统型组织的区别。
2. 梅奥和人际关系学说的观点。
三、 论述
1. 数量管理理论主要内容和对现代企业管理的启示。
2. 战略环境分析( 一般环境因素)。
3. 导致组织冲突的原因和解决方法。
四、 案例分析
案例一( 中美史克 PPA 危机公关)
分析该危机类型( 内源危机和外源危机)。危机控制的措施( 5s 原则) 和启示。评价该公司危机处理的优点和不足。
案例二( 小米在印度市场和欧美市场的全球化竞争策略)
小米公司在两个市场的全球化经营环境差异。全球化管理者的素质能力的培养方式。基于全球化管理者关键能力并针对中国企业走出去战略实施的启示。
管理学考研QQ群交流:
管理学考研交流QQ群:679926097
未管人管理学考研专业课精品资料:历年真题、考研核心笔记以及讲义、考研题库、参考书目、配套教材......均可网站上查询》》》
猛戳链接:http://www.yehelin.com/list/5_1
未管人,管理学爱好者聚集地,经管学习资源分享平台。主要分享管理学考研备考、管理学经典理论、管理前沿思想,管理学经典书籍,推荐最新管理学书单,管理学考研精品资料,管理学考研真题,管理大咖演讲等知识!欢迎加微信:yehelin888交流!更多管理学资讯关注网站:http://www.yehelin.com
相关文章
随机图文
-
考研真题|2018年武汉大学819宏微观经济学考研真题
武汉大学的考研真题自16年开始不对外公布了,网上只有回忆版的试题,回忆版的试题参考价值也是很高的,考生可以通过真题进一步了解武大命题趋势,风格。结合最新的考试真题来调整复习重心。以下是整理收集的18年考研真题。一、翻译名词并解释(共6小题,每小题5分,共30分)1.Keynes’s law;2.Nash equilibrium;3.quasi-rent;4.inflationtax;5.funct -
【19考研政治真题】真题及解析完整版
2019考研政治真题及答案2019考研政治真题及答案【完整版】一、单项选择题:1~16小题,每小题1分,共16分。下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。1.马克思、恩格斯始终站在革命斗争的最前沿,他们的一生是为推翻旧世界,建立新世界而不息战斗的一生。马克思恩格斯领导创建的世界上第一个无产阶级政党是( )A.国际工人协会 B.正义者联盟 C.共产主义 -
2017年南开大学836管理综合考研真题(回忆版)
2017年南开大学836管理综合考研真题(回忆版)管理学:简答:(5个题,每个10分)1、如何理解管理的属性2、管理学的特征3、组织使命4、领导者的权力5、组织控制论述:1、“组织管理层次和管理幅度成反比,组织管理层次和组织规模成正比”,请分析判断并解释理由。15分2、根据双因素理论说明对你最重要的激励因素和保健因素,并说明如何结合现代激励理论对90后大学生进行激励?15分3、组织变革与创新中最重 -
2017年江南大学823管理学考研真题(回忆版)
2017年江南大学823管理学考研真题(回忆版)简答1.如何理解“管理有定律,管理无定式”2“将在外军令有所不受”的管理思想3.领导者如何使用影响力使员工信服而不是臣服案例1.加班,华为京东加班问题1.加班对企业和员工的影响2.你认为加班会毁了中国的未来吗,为什么3.如何突破加班瓶颈案例2.联想,moto1.联想手机行业环境分析2.你认为联想会迎来什么什么(反正大概意思就是成功)的曙光吗作文,中国
文章评论
评论加载中...
|