您现在的位置是:首页 >>考研商城 >>考研真题考研真题
2017年南开大学836管理综合考研真题(回忆版)
2019-03-31 22:35:15【考研真题】人已围观
简介2017年南开大学836管理综合考研真题(回忆版)管理学:简答:(5个题,每个10分)1、如何理解管理的属性2、管理学的特征3、组织使命4、领导者的权力5、组织控制论述:1、“组织管理层次和管理幅度成
2017年南开大学836管理综合考研真题(回忆版)
管理学:
简答:(5个题,每个10分)
1、如何理解管理的属性
2、管理学的特征
3、组织使命
4、领导者的权力
5、组织控制
论述:
1、“组织管理层次和管理幅度成反比,组织管理层次和组织规模成正比”,请分析判断并解释理由。15分
2、根据双因素理论说明对你最重要的激励因素和保健因素,并说明如何结合现代激励理论对90后大学生进行激励?15分
3、组织变革与创新中最重要的内容是什么?为什么?20分
微经:
简答:(每个5分)
1、需求价格弹性
2、成本价成定价
3、边际技术替代率
4、无差异曲线
论述:
1.说明互联网电商属于哪种市场结构?
2.公共物品的特点,以及对市场的影响。(每个15分)
管理学考研QQ群交流:
管理学考研交流QQ群:679926097
未管人2021年管理学考研专业课精品资料:历年真题、考研核心笔记以及讲义、考研题库、参考书目、配套教材......均可网站上查询》》》猛戳链接:http://www.yehelin.com/list/5_1
未管人,管理学爱好者聚集地,经管学习资源分享平台。主要分享管理学考研备考、管理学经典理论、管理前沿思想,管理学经典书籍,推荐最新管理学书单,管理学考研精品资料,管理学考研真题,管理大咖演讲等知识!欢迎加微信:yehelin888交流!更多管理学资讯关注网站:http://www.yehelin.com
相关文章
随机图文
-
考研真题|2018年武汉大学819宏微观经济学考研真题
武汉大学的考研真题自16年开始不对外公布了,网上只有回忆版的试题,回忆版的试题参考价值也是很高的,考生可以通过真题进一步了解武大命题趋势,风格。结合最新的考试真题来调整复习重心。以下是整理收集的18年考研真题。一、翻译名词并解释(共6小题,每小题5分,共30分)1.Keynes’s law;2.Nash equilibrium;3.quasi-rent;4.inflationtax;5.funct -
【19考研政治真题】真题及解析完整版
2019考研政治真题及答案2019考研政治真题及答案【完整版】一、单项选择题:1~16小题,每小题1分,共16分。下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。1.马克思、恩格斯始终站在革命斗争的最前沿,他们的一生是为推翻旧世界,建立新世界而不息战斗的一生。马克思恩格斯领导创建的世界上第一个无产阶级政党是( )A.国际工人协会 B.正义者联盟 C.共产主义 -
2019中央民族大学814管理学考研真题(回忆版)
2019中央民族大学814管理学考研真题(回忆版)一、名词解释1、风险型决策2、德尔菲法3、利润责任中心控制4、滚动计划法5、统一指挥原则6、职业生涯规划二、简答题1、简述管理过程及管理的基本职能2、人力资源计划内容3、判断资源和能力是否能成为核心竞争力的四个标准4、什么是决策树法?使用决策树法的步骤5、权变管理思想及特点6、为什么要组织变革三、论述题1、当下复杂的内部和外部环境下,管理学院应如何 -
2019年中南大学967管理学考研真题(回忆版)
2019年中南大学967管理学考研真题(回忆版)一.简答题1.需求层次理论与双因素理论的区别与联系2.预算的种类及其优缺点3.计划层次的类型4.暂缺5.暂缺二.论述题1.如何理解“领导人应致力于造钟而不是致力于报时”。2.从组织生命周期理论分析组织变革的动因3.分析波士顿矩阵各向限含义及应采取的战略三.案例分析题1.暂缺2.具体案例记不清了,知识点是组织结构和SWOT战略2021年中南大学工商管理
文章评论
评论加载中...
|