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2016年中南财经政法大学823管理学考研真题（回忆版）
考研真题
2016年中南财经政法大学823管理学考研真题（回忆版）题型改革，名词解释题换成了10道选择，计算题删除了。一、选择题（3分×10）太多了，记不住，大概都是考察对一些概念的理解，不是单纯考概念原话。但是难度不大。简答题（10分x5）1、在当今的环境下，哪种要素对企业来说更重要：效率还是效果？为什么？2、为什么变革会产生...

20-3-14【考研真题】
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2018年中南财经政法大学823管理学考研真题（回忆版）
考研真题
2018年中南财经政法大学823管理学考研真题（回忆版）注：题型为名词解释，简答题，论述题，案例分析题四种。一、名词解释（5分/个，共25分）1.社会响应2.指挥链3.学习型组织4.自我监控5.有限理性二、简答题（10分/个，共50分）1.期望理论的主要观点和它的不足之处是什么？2.人力资源管理为什么对管理具有重要性？...

20-3-14【考研真题】
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2019年中南财经政法大学823管理学考研真题(回忆版)
考研真题
2019年中南财经政法大学823管理学考研真题(回忆版)一、名词解释（5*6）1、效率2、跨职能团队3、指挥链4、横向沟通5、非程序化决策6、组织文化二、简答（10*5）1、早期四种动机理论2、设计良好的目标的6个特征3、沟通障碍以及减少沟通障碍的途径4、五力模型分析5、什么是绿色管理，如何进行绿色管理？三、论述（20...

20-3-14【考研真题】
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2017年南开大学836管理综合考研真题（回忆版）
考研真题
2017年南开大学836管理综合考研真题（回忆版）管理学：简答：（5个题，每个10分）1、如何理解管理的属性2、管理学的特征3、组织使命4、领导者的权力5、组织控制论述：1、“组织管理层次和管理幅度成反比，组织管理层次和组织规模成正比”，请分析判断并解释理由。15分2、根据双因素理论说明对你最重要的激励因素和保健因素，...

19-3-31【考研真题】
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2017年江南大学823管理学考研真题（回忆版）
考研真题
2017年江南大学823管理学考研真题（回忆版）简答1.如何理解“管理有定律，管理无定式”2“将在外军令有所不受”的管理思想3.领导者如何使用影响力使员工信服而不是臣服案例1.加班，华为京东加班问题1.加班对企业和员工的影响2.你认为加班会毁了中国的未来吗，为什么3.如何突破加班瓶颈案例2.联想，moto1.联想手机行...

19-3-31【考研真题】
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2017年中国人民大学838管理综合考研真题（回忆版）
考研真题
2017年中国人民大学838管理综合考研真题（回忆版）简答题（7道）1，CEO，CHO的联系2，垂直渠道冲突和水平渠道冲突3，消费品四种消费类型，从消费者的行为习惯分析4，固定资产比重大，负债比重大的企业?固定资产比重小，负债比重小的企业，哪个的股票贝尔塔大计算题（2选1）1，高低点法求成本函数，还有成本变化的原因。考...

19-3-31【考研真题】
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2017年中国人民大学838管理学考研真题 (回忆版）
考研真题
2017年中国人民大学838管理学考研真题 (回忆版）简答题1.首席执行官和首席人力资源官的角色联系2.国际化战略的分类和特点3.网络式组织结构的。。4.根据消费者购买行为和购买习惯说有哪四个消费品类别，并说明原因5.营销渠道冲突中水平和垂直的区别6.一个应用题有数据让分配广告预算使总影响力指数的数值，并用线性规划模型...

19-3-31【考研真题】
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2017年南京大学922管理与运筹学基础考研真题（回忆版）
考研真题
2017年南京大学922管理与运筹学基础考研真题（回忆版）一、名词解释1．需要层次2．反馈原则3．业务流程再造4．管理幅度二、简答题1．传统组织与学习组织区别2．组织文化维度3．科学决策过程三、论述题1．经营战略与组织设计2．领导诚信，正直3．计划是everything和nothing4．目标和骨干商量四、大题运筹学1...

19-3-31【考研真题】
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2017年东北大学945管理原理考研真题（回忆版）
考研真题
2017年东北大学945管理原理考研真题（回忆版）判断（25*2）简答题（4*10）1、所用哪本教材复习？以什么线索来讲述的？为什么作者这样安排合理？2、定性分析和定量分析的关系？举例说明3、请解释一种你熟悉的激励理论，举例说明4、请解释一种你熟悉的战略管理理论，并举例说明论述题（2*30）1、大众创新，万众创新。有人...

19-3-31【考研真题】
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2017年厦门大学808管理学与管理经济学考研真题（回忆版）
考研真题
2017年厦门大学808管理学与管理经济学考研真题（回忆版）管理学部分一、1．走动式管理2．战略控制3．指挥链二、1．构成管理过程的四项基本活动及其相互关系2．人际关系运动与组织行为学的区别3．政府和组织相互影响的具体途径4．激励的内容理论、过程理论、强化理论的研究内容有何不同三、论述题：西蒙认为，管理过程就是决策过程...

19-3-31【考研真题】
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