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• 武汉大学[政治与公共管理学院]行政学原理考研复试精品资料

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  武汉大学[政治与公共管理学院]行政学原理考研复试精品资料说明：本套考研复试资料由本机构多位高分研究生潜心整理编写，考研复试首选资料。一、考研复试相关真题1．本套考研复试资料没有收集到历年复试真题。说明：由于本校不公布历年复试真题，故本套资料没有该科目历年复试真题，请考生自行通过网络及其他渠道获得，或联系上一届考生获取回...

  19-2-13【精品资料】

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• 武汉大学[政治与公共管理学院]管理学（加试）考研复试精品资料

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  武汉大学[政治与公共管理学院]管理学（加试）考研复试精品资料说明：本套考研复试资料由本机构多位高分研究生潜心整理编写，考研复试首选资料。一、考研复试仿真模拟题1．①本套考研复试资料没有收集到历年复试真题。请参考本套资料复试题库中的复试仿真模拟题。说明：复试仿真模拟题严格按照本校复试命题风格、复试题型、复试范围和复试高频...

  19-2-13【精品资料】

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• #管理学考研#武汉大学[政治与公共管理学院]国际政治学（加试）考研复试精品资料

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  武汉大学[政治与公共管理学院]国际政治学（加试）考研复试精品资料说明：本套考研复试资料由本机构多位高分研究生潜心整理编写，考研复试首选资料。一、考研复试仿真模拟题1．①本套考研复试资料没有收集到历年复试真题。请参考本套资料复试题库中的复试仿真模拟题。说明：复试仿真模拟题严格按照本校复试命题风格、复试题型、复试范围和复试...

  19-2-13【精品资料】

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• #管理学考研#武汉大学[政治与公共管理学院]卫生经济学考研复试精品资料

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  武汉大学[政治与公共管理学院]卫生经济学考研复试精品资料说明：本套考研复试资料由本机构多位高分研究生潜心整理编写，考研复试首选资料。一、考研复试相关真题1．本套考研复试资料没有收集到历年复试真题。说明：由于本校不公布历年复试真题，故本套资料没有该科目历年复试真题，请考生自行通过网络及其他渠道获得，或联系上一届考生获取回...

  19-2-13【精品资料】

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• #管理学考研复试#武汉大学[政治与公共管理学院]公共经济学考研复试精品资料

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  武汉大学[政治与公共管理学院]公共经济学考研复试精品资料说明：本套考研复试资料由本机构多位高分研究生潜心整理编写，考研复试首选资料。一、考研复试仿真模拟题1．①本套考研复试资料没有收集到历年复试真题。请参考本套资料复试题库中的复试仿真模拟题。说明：复试仿真模拟题严格按照本校复试命题风格、复试题型、复试范围和复试高频考点...

  19-2-13【精品资料】

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• 2019年华东理工大学821管理学考研真题（回忆版）

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  2019年华东理工大学821管理学考研真题（回忆版）一、名词解释管理者和领导者晕轮效应认知失调组织公民行为霍桑实验双因素理论费德勒模型管理方格二、简答比较机械式组织与有机式组织比较社会责任和社会义务，企业应该承担社会责任么如何提高群体工作绩效和满意度什么会阻碍沟通三、论述什么是利益相关者，结合企业内外部环境分析对企业计...

  19-1-27【考研真题】

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• 2019年清华大学医院管理业896管理学专业基础综合考研真题（回忆版）

  考研真题

  2019年清华大学医院管理业896管理学专业基础综合考研真题回忆版一、简答题 ?1.根据韦伯的论述，权威有哪些来源？各有什么特点？2.说明权变理论学派的主要观点丶代表人物丶及其思想对中国管理发展的影响。3.什么是群体思维？它对集体决策有何影响？为什么名义群体法可以消除群体思维对集体决策的不良影响？4.什么是控制？为什么...

  19-1-27【考研真题】

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• 2019年对外经济贸易大学公共管理考研真题（回忆版）

  考研真题

  880一、名词解释(每题2分，共10分)交易成本政策周期调整性公共政策饱和抽样二、判断题(每题1分，共10分)三、简答题(每题5分，共30分)1、公共政策行动主体中个人与群体的联系与影响2、价格在市场经济中的作用3、什么影响税收在买者与卖者之间分配四、论述题(每题9分，共45分)1、德尔菲法2、美国在扶贫中用了什么政策...

  19-1-20【考研真题】

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• 2019中央民族大学814管理学考研真题（回忆版）

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  2019中央民族大学814管理学考研真题（回忆版）一、名词解释1、风险型决策2、德尔菲法3、利润责任中心控制4、滚动计划法5、统一指挥原则6、职业生涯规划二、简答题1、简述管理过程及管理的基本职能2、人力资源计划内容3、判断资源和能力是否能成为核心竞争力的四个标准4、什么是决策树法？使用决策树法的步骤5、权变管理思想及...

  19-1-13【考研真题】

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• 2019年中南大学967管理学考研真题（回忆版）

  考研真题

  2019年中南大学967管理学考研真题（回忆版）一.简答题1.需求层次理论与双因素理论的区别与联系2.预算的种类及其优缺点3.计划层次的类型4.暂缺5.暂缺二.论述题1.如何理解“领导人应致力于造钟而不是致力于报时”。2.从组织生命周期理论分析组织变革的动因3.分析波士顿矩阵各向限含义及应采取的战略三.案例分析题1.暂...

  19-1-13【考研真题】

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